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Recrutement - Pastorale de la Santé

Recherche Responsable Diocésain des Aumôneries d'Hôpitaux

Fiche de poste - Responsable Diocésain des Aumôneries d’Hôpitaux

De formation chrétienne, il est nommé par l’Evêque et il adhère aux orientations diocésaines en témoignant d’une vie ecclésiale.

FICHE DE POSTE - VERSION NUMÉRIQUE

CONDITIONS :

  • Contrat à mi-temps
  • A pourvoir
  • Contact information : conter.annie [at] gmail.com
  • Contact pour dépôt de candidature : pjd [at] catholique88.fr

MISSION :

Accompagnement de la pastorale dans les établissements de santé

  • Il est attentif aux évolutions du corps social et de la politique de santé et a le souci d’adapter la pratique des équipes pour les ouvrir à de nouvelles formes d’exercice de la mission. Il suit les évolutions de l’institution hospitalière et leurs incidences éventuelles sur les aumôneries.
  • Il veille et met tout en œuvre, avec les responsables pastoraux locaux pour assurer la présence d’une aumônerie dans les établissements de santé du diocèse. Il participe donc à la recherche et à la nomination des aumôniers.
  • Il entretient des relations avec les directions des établissements dans le contexte de la laïcité.
  • Il rend compte de la vie des aumôneries dans les conseils de la pastorale santé.
  • Il porte le souci de la formation initiale et permanente des aumôniers et des membres des équipes et de faire des propositions répondant aux besoins spécifiques de la mission. Il est en lien étroit avec le Service des Formations.
  • Il soutient l’implication des services d’aumônerie dans la démarche qualité et les étapes de la certification.

Gestion des ressources humaines

  • Il accompagne les aumôniers et les équipes d’aumônerie hospitalière du diocèse.
  • Il anticipe les renouvellements et discerne, avec d’autres, les aptitudes des candidats aux postes d’aumônerie. Il attire l'attention des aumôniers sur le discernement nécessaire à avoir concernant l'arrivée de nouveaux bénévoles.
  • Il veille à ce que l’aumônier soit attentif à la pratique des équipes et encourage celles-ci au discernement sur la mise en œuvre de leur mission.
  • Il veille au bon établissement des lettres de mission et au suivi de leurs échéances.
  • Il s’informe du contenu du contrat de travail dans lequel, si possible, il sera mentionné le lien spécifique entre ce contrat de travail et la lettre de mission.
  • Il participe à l’élaboration de conventions avec les établissements de santé privés
  • Il favorise toute négociation avec la direction des établissements de santé.

Spécificité

  • Il est invité à s’entourer d’une équipe d’aumôniers représentant la diversité des réalités hospitalières du diocèse (hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, établissements psychiatriques, EHPAD …)
  • Il exerce sa mission en lien avec le DDPS.
  • Il suit les formations spécifiques à sa responsabilité.
  • Il est en lien avec les instances provinciales et nationales.

Rendre compte :

  • Il s’assure que les équipes adressent chaque année leur rapport d’activité aux établissements dans lesquels elles sont envoyées.
  • Il les invite à rendre compte de leur mission à l’instance ecclésiale qui les envoie ainsi qu’à l’Evêque ou son représentant.

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